Försäkringskassan nekade en kvinna som blivit sjukskriven efter att ha utsatts för grova sexuella trakasserier sjukpenning. Förvaltningsrätten ger dock försäkringskassan bakläxa och klargör att sjukförsäkringen omfattar sjukdomsbesvär som uppkommit till följd av arbetsmiljöproblematik.