Tänk främjande istället för att bara utgå ifrån att lösa problem. Fokusera på det friska, inte bara det sjuka. Detta är tankar som börjar få fäste i arbetsmiljöarbetet. Vad ligger bakom? Hur ser egentligen den hälsofrämjande arbetsplatsens friskfaktorer ut? Och vad hände med riskfaktorerna?
Så möts arbetsmiljö- och folkhälsoarbete
