I en ny rapport för Akademikerförbundet SSR av docent Anna-Lena Lindquist sammanfattar hon sin forskning om arbetsvillkor, personalomsättning och kompetensutveckling inom socialtjänstens barn och ungdomsvård. I genomsnitt är var tredje handläggare och sju av tio chefer nyanställd. För att lyckas behålla personalen krävs medvetenhet om vilka mekanismer som styr hög personalomsättning och hur dessa kan motverkas.
Ny rapport om arbetsvillkoren i den sociala barn- och ungdomsvården
