Share This Post

Fulltextmaterial / SocialNätet-Arkiv / Socialt arbete

Brister i introduktionen – en dyr affär för kommunerna

Dålig introduktion för nyanställda bidrar till högre personalomsättning och sämre trivsel. Det framgår av ny undersökning från Vision. Sveriges kommuner, landsting och regioner har stora pengar att tjäna på att satsa på sina nyanställda.

Share This Post

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Lost Password

Register

Skip to toolbar