Det har blivit lättare för arbetsgivare att förebygga eller förkorta sjukfall. Siffror från Försäkringskassan visar att de flesta insatser som arbetsgivare har genomfört har varit riktade till kvinnor. Från den 1 april 2014 är det arbetsgivaren som kan få ekonomiskt stöd för att utreda behov av anpassning eller andra åtgärder för att underlätta återgång i arbete.