Under 2010 gick 977 medarbetare från Samhall till jobb hos andra arbetsgivare, vilket motsvarar 5,4 procent av totala antalet anställda med funktionsnedsättning, visar Samhalls bokslutskommuniké som presenterades i dag. Statens mål för 2010 var 5 procent. För 2011 höjs nu målet till 6 procent.